Ecoutez ses collaborateurs, c’est important. Par collaborateur, on peut choisir entre salarié-e, associé-e ou bien conjoint-e, ou enfant. Mais écoutez-vous vraiment ? Quel est votre mode de fonctionnement en entreprise, à la maison ?
Catégorie : La famille une entreprise comme les autres
Des outils pour la famille et l'entreprise, La famille une entreprise comme les autres, La vie de tous les jours
J’ai utilisé Trello pour organiser notre mariage
Vous le savez sans doute, dans quelques temps, je vais me marier, et pour bien tout préparer le mariage, j’ai utilisé : Trello.
215 milliard de mails, et moi, et moi, et moi ?
215 milliards de mails ont été envoyés dans le monde en 2016, 88 mails par jour pour un cadre, être interrompu-e toutes les 10 minutes : les mails sont bien compliqués à gérer dans notre vie d’entrepreneur-e, vous ne trouvez pas ?
Des outils pour la famille et l'entreprise, La famille une entreprise comme les autres, Les commandements
Le pacte d’associés – Les limites et où j’en suis
Je débutais presque la chaîne des parents entrepreneurs en vous parlant de la nécessité d’établir un pacte d’associés entre vous et votre conjoint-e. Sur le papier, c’est sûr, ça paraissait vraiment bien, et ça l’est ! Par contre, c’est une toute autre histoire pour le mettre en place.
Comment avoir des réunions de famille et des repas calmes et tranquilles ? Découvrez le bâton de parole
Des réunions de parole où tout le monde se coupe la parole, où tout le monde crie plus fort que l’autre, sans vraiment l’écouter, ça vous dit quelque chose ? Comment réussir à avoir des réunions de famille ou en entreprise plus calme, plus posée, et plus rapide ? Et si vous utilisiez le bâton de parole ?
Comment se fixer des objectifs et rester motivé-e sur le long terme ?
Se fixer des objectifs, c’est bien, mais bien souvent nous perdons notre motivation, face à l’ampleur de la tâche à réaliser. Comment réussir à rester motivé-e durant tout le temps du chemin qui nous mène à notre objectif ?
Comment rester motivé-e avec les objectifs ?
Vous vous fixez des objectifs, chez vous, en entreprise ? Comment se passe votre motivation ? En dent de scie, voir en montagne russe, non ?
La force de la charte d’entreprise appliquée à la maison
Et si vous mettiez une charte d’entreprise dans votre famille ? Cette question peut faire penser à une vieille publicité pour une voiture, mais non, non, vous ne vous êtes pas trompé-e de site. Je vous propose une idée qui aider à mieux vivre en famille : créer une charte familiale.
Définir les valeurs de votre famille et de votre entreprise
Les valeurs de votre entreprise sont essentielles pour créer la culture de votre entreprise. Elles vont permettent d’exister en tant qu’entreprise, et aussi de vous différencier face à vos concurrents. Que diriez-vous de chercher à définir aussi les valeurs de votre famille ?
Le contrat d’associés à la maison – Profitez de la puissance d’une idée d’entreprise chez vous !
A la maison, je vous disais lors d’un dernier article, que nous étions deux associés, et non un dirigeant et un salarié. Mais comment faire pour que cela fonctionne bien ? En mettant en place un contrat d’associés bien sûr.